Главная » Файлы » Учрежденческие » Приказы

Приказ от 30.03.2016 г. № 39-ОД
30.03.2016, 08:29

ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

«ЦЕНТР СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ ЯМАЛЬСКИЙ РАЙОН»

 

ПРИКАЗ

30.03.2016 г.                                                                                                             № 39-ОД

 

с. Яр-Сале

 

О проведении проверки условий работы социального работника с.Новый Порт

 

На основании Положения о внутриучрежденческом контроле ГБУ ЯНАО «ЦСОН в МО Ямальский район» утвержденного приказом от 06.03.2015 № 23, Плана внутриучрежденческого контроля на февраль 2016 года, утвержденного приказом от 21.01.2015 № 5-ОД, в целях контроля деятельности социального работника с.Новый Порт по оказанию социальных услуг, их соответствие национальным стандартам и другим нормативным документам по социальному обслуживанию, повышения качества и эффективности социальных услуг по всем стадиям их предоставления, предупреждение возможных отклонений от заданных требований к этим услугам,

 

п р и к а з ы в а ю:

 

1.Провести проверку условий работы социального работника с.Новый Порт в период с 16.04 по 18.04. 2016 года.

2.Утвердить План-задание проверки (далее по тексту – план ВУК) (Приложение к настоящему приказу);

3.Заведующей отделением социальной помощи на дому (Вылко В.И.):

3.1. привлечь к проверке членов общественных организации с.Яр-Сале, для проведения независимой оценки предоставления социальных услуг Учреждением;

3.2. подготовить акт, по результатам проведенного контроля в срок до 19.04.2016 г.;

3.3. подготовить проект приказа о результатах проверки и независимой оценки предоставления социальных услуг социальными работниками с.Новый Порт, в срок до 19.04.2016 г.;

3.4. обсудить результаты проведения проверки на совещании при директоре, в срок до 21.04.2016 г.;

3.5. довести результаты контроля, до сведения Совета трудового коллектива Учреждения, в срок до 21.04.2016 г.;

3.6. довести результаты контроля, до сведения Попечительского совета Учреждения, в срок до 22.04.2016 г.

4.Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.

 

 

Директор ГБУ ЯНАО

«ЦСОН в МО Ямальский район»                                                              Н.С. Гранкин

 

 

Приложение  № 1

к приказу ГБУ ЯНАО «ЦСОН в МО Ямальский район»

от «30» марта 2016 г. № 39-ОД

 

 

УТВЕРЖДАЮ

директор ГБУ ЯНАО «ЦСОН в МО Ямальский район»

 

___________________/Н.С. Гранкин/

 

 

 

ПЛАН-ЗАДАНИЕ

внутриучрежденческого контроля по качеству работы

социального работника с.Новый Порт

 

 

Проверка качества работы социального работника с.Новый Порт проводится, на основании Положения о внутриучрежденческом контроле ГБУ ЯНАО «ЦСОН в МО Ямальский район» утвержденного приказом от 06.03.2015 № 23-ОД, Плана внутриучрежденческого контроля на февраль 2016 года, утвержденного приказом от 22.01.2016 г. № 5-ОД.

 Цель проверки: контроль деятельности социального работника с.Новый Порт по оказанию социальных услуг, их соответствие национальным стандартам и другим нормативным документам по социальному обслуживанию, повышения качества и эффективности социальных услуг по всем стадиям их предоставления, предупреждение возможных отклонений от заданных требований к этим услугам.

Уполномоченные на проведение проверки:

1.Гранкин Н.С. – директор ГБУ ЯНАО «ЦСОН в МО Ямальский район»;

2.Вылко В.И. – заведующая отделением социальной помощи на дому;

3.Представитель общественной организации с.Новый Порт (по согласованию).

Проверяемый период деятельности: с 01 января 2016 года по 31 марта 2016 года.

Сроки проведения: с 16 – 18 апреля 2016 года.

Содержание проверки:

1.Посещение и собеседование с получателями социальных услуг, по вопросам качества предоставления социальных услуг;

2.Анкетирование по вопросам качества предоставления социальных услуг (анкета прилагается);

3.Наблюдение за предоставлением социальных услуг.

30.03.2016, 08:29
Категория: Приказы | Добавил: do096
Просмотров: 201 | Загрузок: 0 | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
avatar
^ Наверх