Главная » Файлы » Учрежденческие » Приказы

Приказ от 08.02.2016 г. № 14-ОД
[ (131.6 Kb) ] 08.02.2016, 13:50

ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

«ЦЕНТР СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ ЯМАЛЬСКИЙ РАЙОН»

 

ПРИКАЗ

08.02.2016 г.                                                                                                             № 14-ОД

 

с. Яр-Сале

 

Об итогах проверки условий работы социальных работников с.Яр-Сале и с.Панаевск

 

В соответствии с приказом от 25.01.2016 г. № 8-ОД «О проведении проверки условий работы социальных работников с.Яр-Сале и с.Панаевск», в целях контроля деятельности социальных работников с.Яр-Сале и с.Панаевск по оказанию социальных услуг, их соответствие национальным стандартам и другим нормативным документам по социальному обслуживанию, повышения качества и эффективности социальных услуг по всем стадиям их предоставления, предупреждение возможных отклонений от заданных требований к этим услугам, в период с 03 февраля по 05 февраля 2016 года была проведена проверка условий работы социальных работников с.Яр-Сале и с.Панаевск с привлечением представителя общественной организации, для независимой оценки качества предоставления социальных услуг гражданам, признанным нуждающимися.

По итогам проверки составлен акт от 05.02.2016 г. № 12-ВК/2016 (далее по тексту –Акт проверки), с актом все социальные работники ознакомлены. Акт проверки рассмотрен на заседании Совета трудового коллектива протокол от 08.02.2016 г. № 2-СТК/2016. Из Акта проверки, следует что социальные работник с.Яр-Сале предоставляют социальные услуги в соответствии с индивидуальными программами предоставления социальных услуг и заключенными на основании их договорами предоставления социальных услуг. Социальные услуги в с.Яр-Сале предоставляются в полном объеме и к качеству получатели социальных услуг с.ЯрСале претензий не имеют.

Вместе с тем, установлено, что социальные работники, грубо нарушают условия договоров на предоставления социальных услуг с получателями с.Панаевск, а именно социальные услуги предоставляются не в полном объеме и низкого качества, таким образом, социальные работники не в полной мере и не должным образом, исполняют свои должностные обязанности и условия трудового договора.

На основании Акта проверки, протокола заседания Совета трудового от 08.02.2016 г. № 2-СТК/2016,

 

п р и к а з ы в а ю:

 

1.Считать деятельность социальных работников с.Яр-Сале по социальному обслуживанию граждан на дому удовлетворительной.

2.Считать деятельность социальных работников с.Панаевск по социальному обслуживанию на дому не удовлетворительной.

3.Провести повторную проверку предоставления социальных услуг в с.Панаевск с 29 февраля по 04 марта 2016 года.

4.Установить с 01.02.2016 г. по 31.03.2016 г. социальным работникам с.Панаевск (Коротаева Н.В.,  Окотэтто Л.И.) следующие размеры стимулирующих выплат и коэффициентов за работу:

4.1.коэффициенты за сложность и напряженность – 0,1;

4.2. стимулирующие выплаты:

- за интенсивность и высокие результаты работы – 0% к должностному окладу;

- за качество выполняемых работ – 0% к должностному окладу.

5.Заведующей отделением социальной помощи на дому (Вылко В.И.):

5.1. провести работу по ознакомлению социальных работников с.Панаевск со стандартами утвержденные постановлением Правительства ЯНАО от 06 августа 2015 года № 747-П, в срок до 15 .02.2016 года, под роспись;

5.2. подготовить в буклеты, информационный материал с перечнем социальных услуг оказываемых Учреждением, для последующего размещения в муниципальные СМИ и информационные стенды в населенных пунктах Ямальского района, в срок до 15.02.2016 года;

5.3. ознакомить всех социальных работников Учреждения с настоящим приказом, в срок до 08.02.2016 года;

  1. Юрисконсульту подготовить:

6.1. приказ по личному составу об объявления дисциплинарного взыскания в виде замечания социальным работникам с.Панаевск (Коротаева Н.В., Окотэтто Л.И.) и установлении стимулирующих выплат и коэффициентов за работу в соответствии с п. 4 настоящего приказа;

6.2. дополнительные соглашения к трудовым договорам социальных работников по изменению условий оплаты труда с 01.02. по 31.03.2016 года.

7.Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.

 

 

Директор ГБУ ЯНАО

«ЦСОН в МО Ямальский район»                                                              Н.С. Гранкин

[ (131.6 Kb) ] 08.02.2016, 13:50
Категория: Приказы | Добавил: do096
Просмотров: 404 | Загрузок: 11 | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
avatar
^ Наверх