Добровольный труд в ГБУ ЯНАО «ЦСОН в МО Ямальский район»

Добровольный труд в ГБУ ЯНАО «ЦСОН в МО Ямальский район» (далее - Учреждение) используется в целях расширения социальной помощи и услуг клиентам Учреждения.

Добровольный труд реализуется посредством двух форм добровольного участия граждан в деятельности Учреждения:

– предоставление добровольческих социальных услуг;

– выполнение добровольческих социальных работ.

Добровольческие социальные услуги – это совокупность услуг, которые предоставляются добровольцами в соответствии с перечнем добровольческих социальных услуг клиентам учреждения и закрепленные соглашениями учреждения с добровольцами. Продуктом добровольческой социальной услуги является повышение качества жизни клиента учреждения в процессе ее предоставления.

Добровольческие социальные работы – это совокупность работ, которые выполняются добровольцами в интересах учреждения для целей расширения спектра, качества и объема оказываемых социальных услуг, увеличения категорий и численности граждан, получающих эти услуги и, закрепленные соглашениями учреждения с добровольцами. Продуктом добровольческой социальной работы является результат ее выполнения, чаще всего, носящий материальный характер.

Добровольческие социальные услуги в зависимости от их назначения подразделяются на:

– социально-бытовые, направленные на поддержание жизнедеятельности граждан в быту;

– социально-психологические, предусматривающие коррекцию психологического состояния граждан для их адаптации в среде обитания (обществе);

– социально-педагогические, направленные на профилактику отклонений в поведении и аномалий личного развития клиентов Учреждений, формирование у них позитивных интересов, в том числе в сфере досуга, организацию их досуга, оказание содействия в семейном воспитании детей;

– социально-экономические, направленные на поддержание и улучшение жизненного уровня;

– социально-правовые, направленные на поддержание или изменение правового статуса, оказание юридической помощи, защиту законных прав и интересов граждан.

Описание свободного места для добровольного труда в ГБУ ЯНАО «ЦСОН в МО Ямальский район»

Свободное место для добровольного труда № 1 Пропаганда здорового образа жизни среди получателей социальных услуг и социального сопровождения

1. Основные характеристики

 

1.1

Добровольческая социальная услуга

Социально-педагогическая

1.2

Добровольческая социальная работа

Организация мероприятий по пропаганде здорового образа жизни, а также направленных на профилактику правонарушений для получателей социальных услуг и социального сопровождения учреждения

1.3

Название структурного подразделения учреждения (отдел, служба, добровольческая программа, добровольческая акция др.)

Отделение профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних

1.4

Обоснование потребности в добровольном труде

Наличие семей и несовершеннолетних, склонных к употреблению спиртных напитков, ПАВ, табакокурению

1.5

Клиенты, целевые группы, благополучатели, объекты заботы

Получатели социальных услуг и социального сопровождения, семьи и (или) несовершеннолетние, находящиеся в социально-опасном положении или попавшими в трудную жизненную ситуацию

1.6

Обязанности добровольца

Организация и проведение мероприятий (бесед, кинолекториев, дискуссий и др.) по пропаганде здорового образа жизни, а также направленных на профилактику правонарушений

1.7

Ответственность добровольца за материально-техническое обеспечение

Доброволец несет ответственность за материально-техническое обеспечение проводимых мероприятий

 

2. Сведения о необходимых добровольческих ресурсах и требованиях к добровольцам

 

2.1

Количество добровольцев

от 2 и более

2.2

Пол и возраст добровольца/добровольцев

не имеет значения

2.3

Образование

не ниже среднего общего образования

2.4

Профессиональный опыт

желателен

2.5

Практические навыки (напр., ухода за лежачим больным, работы с конкретным программным обеспечением и т.п.)

коммуникабельного, общительного человека, имеющего навыки конструктивного бесконфликтного взаимодействия с людьми, умение организовать людей

2.6

Предпочитаемые мотивы для добровольного труда

способствует изучению и прояснению ситуации с учетом социального и психологического состояния получателей социальных услуг и социального сопровождения, снижение уровня тревоги и предоставление эмоциональной поддержки, а также оказание конкретной помощи по ликвидации кризисной или критической ситуации, сложившейся в семье и на стабилизации благоприятных тенденций.

2.7

Свободное время для добровольной работы

понедельник – пятница: с 10:00 до 12:0, с 15:00 до 17:00,

2.8

Район проживания

Ямальский район: с.Яр-Сале, с. Сюнай Сале, с. Панаевск, с.Салемал, с. Новый Порт, с. Мыс Каменный, с. Сеяха

2.9

Иное

Наличие медосмотра у добровольца

 

3. Сведения о добровольном труде

 

3.1

Описание действий добровольца в процессе предоставления социальной услуги/выполнения социальных работ

Организация мероприятий : планирование, составление конспекта, презентаций, видеороликов, участие в дисскусиях

3.2

Временная нагрузка и график работы (количество часов в месяц, в неделю, в день)

Не менее 1 раза в месяц, продолжительность 40 минут

3.3

Характеристика места работы (в помещениях учреждения, на улице, на дому у клиента)

В помещениях учреждений системы профилактики: Центр национальных культур, Дома культуры сельских поселений, помещения образовательных учреждений, помещения спортивных учреждений, помещения учреждений дополнительного образования, по согласованию, в рамках соглашений сотрудничества

3.4

Перечень материально-технического обеспечения работ (оргтехника, инвентарь, инструменты средства ухода, индивидуальные средства защиты и др.)

Оргтехника (ноутбук, проектор, компьютер, принтер)

 

4. Условия, предоставляемые для добровольцев

 

4.1.

Проведение специальной подготовки (инструктаж, обучение, консультирование, иное)

консультирование

4.2

Предоставление питания в период работы

не предоставляется

4.3

Обеспечение рабочей одеждой, индивидуальными средствами защиты

не предоставляется

4.4

Предоставление комнаты отдыха

не предоставляется

4.5

Обеспечение символикой добровольца учреждения

предоставляется

4.6

Компенсация затрат добровольца (на проезд, на связь, иное)

не предоставляется

4.7

Наличие дополнительных услуг специалистов

Согласование по предоставлению помещения для проведения мероприятия, оказание помощи в подготовке помещения к проведению мероприятия, обеспечение присутствия целевой аудитории на мероприятиях, иная необходимая помощь, включая предоставление транспорта.

4.8

Содействие трудоустройству добровольца по профилю учреждения

не предоставляется

4.9

Проведение специальных и традиционных мероприятий для добровольцев

не предоставляется

4.10

Иные условия

---

 

 

 

^ Наверх